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2022年丰厚的利润帮助维持了美国企业的大规模招聘热潮。现在，美国企业利润率正在萎缩，这可能预示着就业市场将面临更艰难的时期。
随着财报季接近尾声，美国企业持续两年的利润飙升似乎结束了。根据媒体的数据，按照疫情前的标准，标普500指数成分股公司第四季度的收益仍然很高，但比前一季度下降了3%，这是自2020年以来的首次下降。净利润率将连续第二个季度萎缩。
当收益下降时，这可能是一个裁员的迹象，因为公司寻求通过降低劳动力成本来保护他们的利润率。从历史上看，当美国企业报告利润率下降时，他们通常也会表示雇员减少了。
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BloombergIntelligence首席股票策略师GinaMartinAdams预计，美国企业利润率正在收窄，这将导致更广泛的裁员。她说，利润水平对就业很重要，但“发展轨迹更重要”。
杠杆配资平台十大,比亚迪成立于1995年，以手机代工业务起家，逐步成长为国内新能源汽车龙头企业。目前，配资杠杆平台,比亚迪主要从事包含新能源汽车及传统燃油汽车在内的汽车业务、手机部件及组装业务、二次充电电池及光伏业务，并积极拓展城市轨道交通业务领域。有数据显示，在2019年，全球MOSFET杠杆配资平台十大,功率器件市场份额中，华润微的市占率为09%，扬杰科技的市占率为8%，华微电子的市场率为58%，新洁能的市占率为31%，士兰微的市占率为0.42%，而东微半导的市占率仅为0.34%。央行的回应中也不回避当前融资需求不足的困境。上述有关负责人表示，4月份当月人民币贷款增长明显放缓，同比少增较多，反映出近期疫情对实体杠杆配资平台十大,经济的影响进一步显现，叠加要素短缺、原材料等生产成本上涨等因素，企业尤其是中小微企业经营困难增多，有效融资需求明显下降。Adams指出，科技公司的利润率高于大多数同行，但仍在裁员。自去年11月以来，包括亚马逊、Meta和谷歌母公司Alphabet等行业巨头在内的科技公司已经削减了超过10万个工作岗位。
Adams表示，这些削减成本的举措帮助提振了科技公司的股价，现在“你开始看到裁员的趋势开始一点点蔓延”到其他行业。她称：“如果他们的收入继续下降，而且他们看不到隧道尽头的曙光，他们就会做出反应，削减成本。”
在美国全国商业经济协会对商业状况的最新调查中，企业表示，他们在未来三个月提价的可能性比2020年以来的任何时候都要低。表示上季度利润率收窄的企业比例为近三年来最高。对工人来说更不妙的是：至少两年来首次有更多的受访者表示，他们预计未来三个月的就业人数将下降，而不是上升。
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有一件事可能会阻止事态的发展，那就是企业获取员工仍较为艰难。由于企业老板们对疫情后重新招聘的高成本记忆犹新，一些企业正在囤积劳动力——在预期的衰退期间将员工留在公司，直到经济再次好转。2023年的第一份就业报告似乎支持这一观点。数据显示，雇主仍在快速招聘，1月份新增非农就业人口超过50万，失业率达到半个多世纪以来的最低水平。
建筑业就是一个例子。尽管美国住房市场正受到抵押贷款成本高企的挤压，但美国总承包商协会首席经济学家KenSimonson表示，超过三分之二的会员公司预计今年将增加员工数量。
此外，部分华尔街分析师乐观地认为，美国能够实现“软着陆”，即通胀有所缓解，而失业率不会飙升。高盛最近将未来一年美国经济衰退的概率下调至25%，并将企业裁员形容为“涟漪效应，而不是一波浪潮”。
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