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深度研究为核心
打造“四位一体”研究体系
建筑五金行业主要原材料为大宗商品,生产加工并不复杂,行业门槛较低,壁垒有限;同时五金件作为诸多建筑建材产品的配件,种类繁多且定制产品占比高,具有应用领域广泛同时单一产品价值量低的特点,因此行业内五金厂家数量众多,服务和质量成为各企业竞争点。下游客户又主要为地产商或相关建筑公司,普遍议价能力较强,在产业链中处于强势地位。众和网配资,坚朗五金作为行业龙头,在门窗五金等核心领域市占率尚不足10%。据悉,天风证券于2016年组建研究团队,通过深度研究,打造研究品牌,提升核心竞争力。关于深度研究,天风证券副总裁、研究所所长赵晓光认为:过去的研究是一种非系统化的研究,未来应该是站在整个产业链的角度,从全局出发,对产业的趋势演变进行解析,继而分析这种变化给产业和相关公司带来何等影响,“这种系统化的研究,要立足于产业本身的整合能力、顶级专家智库和深度研究能力。”
从市场排名情况来看,天风证券研究所连续五届获评新财富“本土最佳研究机构”前五名,竞争力稳居行业前列。赵晓光表示,经过6年实践,天风证券研究所已完成0阶段的建设,目前正打造一个引领行业变革、以深度研究与科学数据化实证研究为核心的科学化、生态化、立体化“四位一体”体系。
具体而言,一是对政策进行体系化、逻辑化的跟踪,分析各项影响政策因素的变量,再把政策研究融入宏观、中观、产业和企业价值观来进行判断;二是以供需关系对待价格波动。券商分析师应该把助力资本市场健康发展作为从业价值核心,做好均值回归,在产业处于价格低谷的时候挖掘产业价值,平抑市场价格波动,而不是一窝蜂“追涨”,加剧市场价格波动;三是升级专家体系。按照华尔街的做法,通过引入高质量高水平的专家库,从产业角度对高端专家库进行系统化访谈与调研问卷,形成对产业趋势、产业逻辑的判断,把专家服务变成数据和产品;四是变逆向研究为正向研究,对一个产业全产业链上下游无死角地跟踪,由点到面,生成一个正向的、系统化的研究结果。
赵晓光进一步分析,“四位一体”的研究体系主要以两个为本,“第一就是以专家为本,第二则以数据为本”,围绕这两个点扎根深度研究,同时以线为核心,即形成产业链的上下游闭环,“天风研究所将与各领域合作伙伴一起,通过点、线、面的方式打造数据跟踪的科学研究体系平台,为产业端、资本端提供有价值的投资参考。”
以人才建设为锚
总的来说众和网配资源于两大部分,平台风险及投资风险。所谓的平台风险,其实就是网络上大家所说的虚拟盘带来的风险,这些虚拟盘配资平台在收取了投资者的资金后,并没有真正把钱投入到实盘市场上,而是通过一种炒股模拟的软件,制造实盘的假象。详细大部分投资者都有试过模拟炒股,个股、大盘的走势、交易量等都跟实际是一样的,唯一的差别就是,虚拟炒股并非没有真正将钱投入到市场上,投资者看到是收益也只是一个数字而已,并没有任何实际意义,虚拟盘配资平台就是远离。首席分析师平均年纪34岁
通常来看,卖方机构具有人员流动性较大的特征,天风证券相关负责人亦曾在多个场合提及人才是证券公司最重要的资产。赵晓光表示,近年来天风证券已将人才梯队的建设的重心放在了内部挖掘和培养之上,通过主动迭代,淘汰一部分分析师,打造一支年轻化、精英化,以“85后”“90后”为主的研究团队。据悉,天风证券研究所自2016年搭建以来,研究团队连续七年实现规模正增长。2020年,天风证券研究所启动了“新生代百人计划”专项项目,旨在选拔并培养青年分析师,在该项目推动下,研究团队规模在2022年已超过300人;研究业务员工平均年龄连续三年保持在30岁以内,首席分析师平均年龄仅34岁。
机构主导与外资占比高是香港市场的特色。香港市场以机构投资者为主导,根据港交所《现货市场交易研究调查》显示,2019年海内外个人交易额仅占据香港市场的21%,而A股市场这一数字则高达接近50%。除了机构交易额占比高于A股,外资主导也是众和网配资,港股市场一大特点,自2011年起香港外资占比已经超过本地投资占比,差距逐年拉大。机构投资者的长线价值投资理念在期货配资诉讼,港股市场更加得到彰显,公司基本面情况也是影响公司中长期股价走势的重点指标。为了保障“四位一体”的持续性,天风证券搭建了内部人才培养的梯队体系。研究所对于人才的吸纳,不仅是面对应届毕业生、证券分析师,对于工作两三年的从其他产业和行业转行的人才,天风研究所也广纳贤才、有序培养和积极赋能。
众和网配资主要以股票为主,但是可以通过杠杆配资比例,达到高收益,跟借贷平台相比,其风险更大,为什么会大呢,因为有很多不确定的因素影响,根据市场的波动,股价层次不齐,今天涨明天跌,基本都是看时机买,时机不好就亏,同时配资平台有风险管理措施,比如要达到平仓线,平台提醒你要止损了,配资平台的资金和借贷相比,资金量更大,只有充足的资金才能保证平台正常运行,借贷只需要一定的资金,后面有单了,只要每个月收利息就能赚钱,风险也比较小很多,配资平台的利息也是很低的,基本收入都是靠操控股票。“当前,天风研究所已经沉淀出了体系,很多工作了几年的人才只是缺乏平台、缺乏体系赋能,我们可以利用之前提到的‘四位一体’帮助他们成长,让他们成为团队的核心成员甚至首席分析师。”在赵晓光看来,分析师的流动性是正常的,但是研究所组织不断持续健康发展要有三个不变,“第一个稳定的激励机制;第要拥有第一梯队的平台,能够为分析师的客户影响力、研究能力赋能;第要及时发现、培养、引入优秀人才。”
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宝聚荣2024-01-08
原来是才进股票几个月的小白,我就说整天满嘴跑火车!原来这菜市场的大妈也来股票了,是不是股票要有一波行情了